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　　12月21日，《學習時報》刊登了省委常委、組織部部長郭文奇的文章，題為《共產黨員要著力強化組織觀念嚴守組織紀律》。全文如下：

　　習近平總書記指出，黨的力量來自組織，黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現，強調全黨同志要“相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束”，這些重要論述，深刻闡明了黨的組織體系建設的極端重要性，深刻揭示了個人與組織的內在關系，為黨員干部強化組織觀念、嚴守組織紀律提供了根本遵循。

　　1.強化組織觀念、嚴守組織紀律是貫穿黨的建設始終的重大課題

　　我們黨是用革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，強化組織觀念、嚴守組織紀律，既是回望走過的路得出的經驗啟示，也是必須踐行的重大要求。

　　嚴密的組織體系是我們黨不斷成長壯大的根本保證。列寧曾經指出，“無產階級在爭取政權的斗爭中，除了組織而外，沒有別的武器”。1921年我們黨成立時，中國社會有300多個政治團體，我們黨之所以能夠脫穎而出、發展壯大，一個重要原因就在于始終高度重視組織體系建設。正是因為建立了嚴密有序的組織體系，我們黨才能行動起來“如身使臂、如臂使指”。由一個只有幾十名黨員的小黨成長為長期執政的世界第一大黨。這是我們黨的光榮傳統和獨特優勢，也是區別于世界上其他政黨的重要標志。

　　嚴明的組織紀律是開創各項事業發展新局面的關鍵保證。毛澤東強調，“加強紀律性，革命無不勝”。無論是血雨腥風的革命戰爭年代、篳路藍縷的和平建設歲月，還是攻堅克難的改革開放時期，嚴明的組織紀律始終是黨的事業發展進步的可靠保證。如今我們身處承平之世，但前進道路上依然充滿風險挑戰，建成社會主義現代化強國還有大量工作要做。面對復雜的形勢、繁重的任務，唯有強化組織意識、嚴明組織紀律，才能保證全黨意志統一、步調一致，勠力同心譜寫中國特色社會主義事業發展新篇章。

　　強烈的組織觀念是黨員干部走穩走好從政之路的重要法寶。一滴水匯入江河才有磅礴力量，一個人離開組織就會成為斷線的風箏。分析這些年查處的違法亂紀案件，栽跟頭的人都是從淡漠組織觀念、放松組織紀律開始的，有的思想上左右搖擺，有的工作上討價還價，有的情感上虛情假意，究其根源就在于沒有厘清個人與組織的關系。黨員干部的職務有高低、崗位有差異，但在強化組織觀念上的要求是一致的，只有心懷“我是組織的人”這一樸實情感，時刻做到保持一致而不另搞一套、維護團結而不拉幫結派、服從組織而不我行我素，為官從政才能保持定力，干事創業才能不偏方向。

　　2.強化組織觀念、嚴守組織紀律重在時時砥礪處處踐行

　　強化黨的意識和組織觀念，就是要自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，真正做到讓黨放心、讓組織信任、讓人民滿意。

　　思想上認同是前提，要對黨至真至誠至信。組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世。黨員干部要深切認同黨的崇高理想，真正的共產黨人不會因理想高遠而放棄追求，更不會因路程艱辛而淡忘初心，唯有補足精神之鈣、筑牢信仰之基，方能始終保持清醒、堅定砥礪前行。深切認同黨的科學理論，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺在學懂弄通做實上下功夫，從中不斷汲取真理的力量、信仰的力量、奮進的力量。深切認同自己的第一身份，牢記黨旗下的誓言、踐行黨章上的要求，時時當好先鋒、處處彰顯模范，始終保持應有的先進性和純潔性。

　　政治上依靠是基礎，要永葆共產黨人的政治本色。政黨是政治組織，旗幟鮮明講政治是對黨員的根本要求。有底線的干部不摔跤，有原則的干部走得遠。牢記自己的政治角色，在組織引領下堅定政治方向，切實增強政治敏銳性和鑒別力，做到政治立場上不東張西望、政治原則上不左顧右盼、政治擔當上不上推下卸;在組織約束下嚴守政治規矩，用“五個必須”正心修身、用“七個有之”自我誡勉，把嚴明的政治紀律轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　工作上服從是關鍵，要堅決做到令行禁止。嚴明組織紀律，就要做到“四個服從”。堅決落實組織制度，嚴格執行民主集中制、重大問題請示報告等規定，始終按照組織原則和組織規則為官用權、立身處事。堅決服從組織安排，在任何崗位都要用心履職盡責，決不能組織沒提拔就有意見、崗位不滿意就發牢騷、待遇不合意就生怨言。堅決執行組織決定，既要有雷厲風行的鮮明態度，決不搞表態式服從、選擇性執行、應付型落實，用實際行動確保中央政令暢通;又要有創新推進的實踐深度，少劃上下一般粗的延長線，多劃創造性落實的提升線，不斷增強執行的針對性實效性。

　　感情上信賴是根本，要對黨始終如一終生追隨。黨組織是黨員干部政治生命的母體、人生價值的依托、成長進步的靠山。感恩組織的關心培養，牢記做人知不足、做事不知足、做官常知足，多想如何以實際行動回報組織，相信組織的公平公正。接受組織的管理監督，把監督看作是對自己最真的愛護、最好的保護，學會在約束中工作，習慣在監督下做事，始終做組織面前的透明人。

　　3.強化組織觀念、嚴守組織紀律要轉化成為組織增光添彩的實際行動

　　組織觀念強不強、紀律意識嚴不嚴，歸根到底要看有沒有對組織負責的擔當、為組織盡責的作為。

　　為完成組織的使命任務而不懈奮斗。實現共產主義是我們黨孜孜以求的奮斗目標，同時黨在不同歷史時期也肩負著特定的歷史使命。把宏偉目標化為美好現實，最根本的要靠廣大黨員干部合力奮斗。大力弘揚“低調務實不張揚、擼起袖子加油干”的好作風，在全面深化改革中攻堅克難、在打好“三大攻堅戰”中積極作為，以更加奮發有為的精神狀態把社會主義現代化建設不斷推向前進。

　　為實現組織的價值追求而不懈奮斗。民心是最大的政治，以人民為中心是我們一切工作的價值取向。無論時代怎么變遷、形勢如何變化，為人民謀幸福這一初心永遠都不能忘、不能丟。涵養為民造福的情懷，把民之所望作為政之所向，用真情實意走進百姓心扉，用真抓實干詮釋公仆內涵，努力成為一個在職時群眾交口稱贊、離職多年后依然念念不忘的人。辦好惠民利民的實事，找準發展經濟與改善民生的結合點，把每項政策都轉化為可觀可感的具體舉措，努力讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。錘煉做群眾工作的本領，堅持對待群眾講真心、幫助群眾講熱心、依靠群眾講誠心，以質樸和熱忱贏得群眾發自內心的信任和支持。

　　為保持組織的生機活力而不懈奮斗。堅定不移全面從嚴治黨是保持黨的生機活力的關鍵所在。領導干部是黨員干部中的關鍵少數，在管黨治黨上具有關鍵作用。加強系統謀劃，統籌抓好黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，推動各項工作緊密銜接、相互促進。抓好具體落實，既把方向又抓具體，將嚴的要求、嚴的措施落實到管黨治黨全過程各方面，做到業務工作開展到哪里、從嚴治黨就跟進到哪里。堅持剛性問責，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力的，嚴肅追責問責，倒逼管黨治黨各項任務落實。

　　4.強化組織觀念、嚴守組織紀律必須以堅強黨性作保證

　　黨性是黨員干部增強組織觀念、嚴守組織紀律的思想根基，必須在長期、自覺的砥礪錘煉中不斷增強。

　　用好知行合一金鑰匙。中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。時刻保持理論學習的內在動力，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為案頭卷，準確掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，努力學出更加堅定的信仰、更加純粹的黨性、更加牢靠的擔當。主動到基層一線經風雨，在干事中長本事、在歷練中變老練，加快形成與崗位職責相匹配的政治眼力、理論功力和工作能力。

　　燒旺黨內生活大熔爐。嚴格的黨內政治生活鍛煉，是每個黨員增強黨性覺悟、強化紀律意識的重要途徑。勇于自我審視、敢于自我解剖，從靈魂深處拷問自己“做人誠不誠”“做事公不公”“做官正不正”，不斷勘誤糾錯、校正言行。尤其要用好批評和自我批評這個有力武器，既有聞過則喜的氣度胸懷，也有聞過必改的勇氣行動，真正在淬火打磨中加強黨性修養。

　　筑牢自省自律防護網。為政之要在于清正，清正之本在于自律，加強自律關鍵是在私底下、無人時、細微處始終保持不越軌、不逾矩的定力。設好人生防線、劃清法紀紅線、堅守行為底線，不以小節無礙放松自己，不以下不為例開脫自己，不以別人不知放縱自己，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。